Вакансии


Сеть магазинов «ОХАПКА» - молодая компания, основанная в 2013г. Но мы динамичны и быстро развиваемся! Ежемесячно магазины нашей сети открываются в различных городах Сибирского региона и поэтому мы нуждаемся в новых сотрудниках. Нам необходимы высококвалифицированные специалисты как в офис, так и для комплектации команды вновь открываемого магазина. В компании внедрена система наставничества.На этапе открытия магазина опытные наставники помогают новичкам адаптироваться, проводят обучение, задают стандарты работы нашей сети. Мы предлагаем: официальное трудоустройство,конкурентоспособную зарплату, возможности для профессионального и карьерного роста. Если вы влюблены в свое дело, целеустремленны и не боитесь напряженной и динамичной работы, тогда добро пожаловать!

Мы предлагаем:

  1. Достойную, стабильную заработную плату
  2. Социальные гарантии согласно ТКРФ
  3. Работу рядом с домом
  4. Возможность профессионального и карьерного роста
  5. Бесплатную униформу


Аналитик отдела розничных продаж

Основные функции:

·        организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности директора по управлению розничной сетью;

·        контроль исполнения распоряжений директора по управлению розничной сетью;

·        участие в совещаниях по закрытию/открытию объектов, управленческом и коммерческом комитетах в отсутствие директора по управлению розничной сетью;

·        подготовка регулярной аналитической информации, анализ показателей: а) выполнение плана продаж, ежедневная рассылка информации; б) средний чек, количество покупателей, приросты, наполняемость, и т.п. (отчеты за неделю); в) расчет плана продаж, свод корректировок от региональных директоров;

·        учет поступающих на оплату счетов и контроль их оплаты;

·        контроль наличия расходных материалов (в магазинах сети);

·        контроль исполнения работниками предприятия изданных приказов и распоряжений.

Требования:

·        опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

·        уверенный пользователь ПК;

·        личные качества: внимательность, активность, аналитические способности.

Условия:

·        официальное трудоустройство;

·        своевременная, стабильная оплата труда;

·        доставка служебным транспортом;

·        корпоративное обучение.

Бухгалтер по расчету заработной платы

Функции сотрудника:

·        осуществлять контроль за обработкой информации по движению персонала;

·        осуществлять начисление заработной платы в программе 1С: ЗиК, 1С-8.1Комплексная;

·        осуществлять расчет алиментов;

·        осуществлять расчет больничных листов, выходных пособий и пр.;

·        составлять справки о доходах для сотрудников организации;

·        вести работу с договорами подряда;

·        осуществлять расчет страховых взносов, сдачу отчетности в ИФНС и фонды;

·        осуществлять возмещение денежных средств из ФСС по выплатам социального характера;

·        консультировать и предоставлять сотрудникам полную информацию о начислении заработной платы;

·        взаимодействовать с ИФНС, ПФР, ФСС в пределах своей компетенции;

·        осуществлять подготовку и сдавать в архив документы;

·        обеспечивать руководителей и других пользователей достоверной информацией по закрепленным за ним направлениям;

·        выполнять отдельные поручения главного бухгалтера.

Требования:

·        опыт работы бухгалтером от 3-х лет;

·        знание форм и методов бухгалтерского и налогового учета, плана и корреспонденции счетов, порядка документального оформления и отражения на счетах БУ операций, связанных с расчетами по оплате труда, расчетами страховых взносов;

·        внимательность, способность работать в режиме многозадачности, самостоятельность.

Условия:

·        график работы пн-пт с 09:00 до 18:00;

·        работа в молодой компании, штат 500 человек;

·        доставка служебным транспортом с пл. Маркса и с пл. Ленина;

·        официальное трудоустройство, полный соц.пакет.

Директор магазина г. Иркутск

Обязанности:
•    Организация и контроль всех бизнес-процессов в магазине.
•    Выполнение экономических показателей (товарооборот, сохранность товаро-материальных ценностей, текучесть персонала).
•    Проведение инвентаризаций - частичных, выборочных, полных.
•    Организация работы персонала: мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков.
•    Контроль выполнения стандартов и нормативов, принятых в компании, обеспечение качества обслуживания покупателей.
•    Контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара.

Требования:
•    Опыт работы директором. управляющей магазином от 2 лет.
•    Уверенный пользователь ПК (1С, офисные программы - Word, Excel).
•    Знание специфики торгового процесса, знание приемки товаров, опыт работы с поставщиками.
•    Личные качества: энергичность, активность, хорошо развитые организаторские и коммуникативные навыки.
•    Опыт работы с продуктами питания обязателен.

Условия:
•    Официальное трудоустройство.
•    Своевременная, стабильная оплата труда.
•    Корпоративное обучение.

Служба управления персоналом
Тел. 328-15-91 + добавочный 138
hr@price-leader.com

Директор магазина г. Красноярск

Обязанности:
•    Организация и контроль всех бизнес-процессов в магазине.
•    Выполнение экономических показателей (товарооборот, сохранность товаро-материальных ценностей, текучесть персонала).
•    Проведение инвентаризаций - частичных, выборочных, полных.
•    Организация работы персонала: мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков.
•    Контроль выполнения стандартов и нормативов, принятых в компании, обеспечение качества обслуживания покупателей.
•    Контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара.

Требования:
•    Опыт работы директором. управляющей магазином от 2 лет.
•    Уверенный пользователь ПК (1С, офисные программы - Word, Excel).
•    Знание специфики торгового процесса, знание приемки товаров, опыт работы с поставщиками.
•    Личные качества: энергичность, активность, хорошо развитые организаторские и коммуникативные навыки.
•    Опыт работы с продуктами питания обязателен.

Условия:
•    Официальное трудоустройство.
•    Своевременная, стабильная оплата труда.
•    Корпоративное обучение.

Служба управления персоналом
Тел. 328-15-91 + добавочный 138
hr@price-leader.com

Директор магазина г. Новокузнецк

Обязанности:
•    Организация и контроль всех бизнес-процессов в магазине.
•    Выполнение экономических показателей (товарооборот, сохранность товаро-материальных ценностей, текучесть персонала).
•    Проведение инвентаризаций - частичных, выборочных, полных.
•    Организация работы персонала: мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков.
•    Контроль выполнения стандартов и нормативов, принятых в компании, обеспечение качества обслуживания покупателей.
•    Контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара.

Требования:
•    Опыт работы директором. управляющей магазином от 2 лет.
•    Уверенный пользователь ПК (1С, офисные программы - Word, Excel).
•    Знание специфики торгового процесса, знание приемки товаров, опыт работы с поставщиками.
•    Личные качества: энергичность, активность, хорошо развитые организаторские и коммуникативные навыки.
•    Опыт работы с продуктами питания обязателен.

Условия:
•    Официальное трудоустройство.
•    Своевременная, стабильная оплата труда.
•    Корпоративное обучение.

Служба управления персоналом
Тел. 328-15-91 + добавочный 138
hr@price-leader.com

Директор магазина г. Омск

Обязанности:
•    Организация и контроль всех бизнес-процессов в магазине.
•    Выполнение экономических показателей (товарооборот, сохранность товаро-материальных ценностей, текучесть персонала).
•    Проведение инвентаризаций - частичных, выборочных, полных.
•    Организация работы персонала: мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков.
•    Контроль выполнения стандартов и нормативов, принятых в компании, обеспечение качества обслуживания покупателей.
•    Контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара.

Требования:
•    Опыт работы директором. управляющей магазином от 2 лет.
•    Уверенный пользователь ПК (1С, офисные программы - Word, Excel).
•    Знание специфики торгового процесса, знание приемки товаров, опыт работы с поставщиками.
•    Личные качества: энергичность, активность, хорошо развитые организаторские и коммуникативные навыки.
•    Опыт работы с продуктами питания обязателен.

Условия:
•    Официальное трудоустройство.
•    Своевременная, стабильная оплата труда.
•    Корпоративное обучение.

Служба управления персоналом
Тел. 328-15-91 + добавочный 138
hr@price-leader.com

Директор магазина г. Тайшет

Обязанности:
•    Организация и контроль всех бизнес-процессов в магазине.
•    Выполнение экономических показателей (товарооборот, сохранность товаро-материальных ценностей, текучесть персонала).
•    Проведение инвентаризаций - частичных, выборочных, полных.
•    Организация работы персонала: мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков.
•    Контроль выполнения стандартов и нормативов, принятых в компании, обеспечение качества обслуживания покупателей.
•    Контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара.

Требования:
•    Опыт работы директором. управляющей магазином от 2 лет.
•    Уверенный пользователь ПК (1С, офисные программы - Word, Excel).
•    Знание специфики торгового процесса, знание приемки товаров, опыт работы с поставщиками.
•    Личные качества: энергичность, активность, хорошо развитые организаторские и коммуникативные навыки.
•    Опыт работы с продуктами питания обязателен.

Условия:
•    Официальное трудоустройство.
•    Своевременная, стабильная оплата труда.
•    Корпоративное обучение.

Служба управления персоналом
Тел. 328-15-91 + добавочный 138
hr@price-leader.com

Директор магазина г. Шарыпово

Обязанности:
•    Организация и контроль всех бизнес-процессов в магазине.
•    Выполнение экономических показателей (товарооборот, сохранность товаро-материальных ценностей, текучесть персонала).
•    Проведение инвентаризаций - частичных, выборочных, полных.
•    Организация работы персонала: мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков.
•    Контроль выполнения стандартов и нормативов, принятых в компании, обеспечение качества обслуживания покупателей.
•    Контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара.

Требования:
•    Опыт работы директором. управляющей магазином от 2 лет.
•    Уверенный пользователь ПК (1С, офисные программы - Word, Excel).
•    Знание специфики торгового процесса, знание приемки товаров, опыт работы с поставщиками.
•    Личные качества: энергичность, активность, хорошо развитые организаторские и коммуникативные навыки.
•    Опыт работы с продуктами питания обязателен.

Условия:
•    Официальное трудоустройство.
•    Своевременная, стабильная оплата труда.
•    Корпоративное обучение.

Служба управления персоналом
Тел. 328-15-91 + добавочный 138
hr@price-leader.com

Категорийный менеджер

Обязанности:

Формирование ассортиментной матрицы в рамках определенных товарных категорий;
Расчет цен и товарных запасов;
Координация работ по разработке, внедрению и поддержанию системы мерчендайзинга;
Разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории;
Поиск и установление связей с поставщиками, проведение переговоров;
Контроль за соблюдением и выполнением обязательств поставщика по условию договора;
Организация закупок товаров, их доставки и хранения;
Мониторинг ассортимента, цен и технологий работы с категорией конкурентов;
Участие в формировании планов совместно с директорами магазинов по реализации категории товара;
Анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и категории в целом.

Требования:

Приветствуется опыт в разработке СТМ.
Опыт продвижения продукции, создания рекламной концепции.
Знание основ логистики, товародвижения, принципов складирования.
Умение планировать, пользуясь системами и методами анализа.
Наличие переговорных техник, основ делового протокола и общения.
Опыт работы с одной из групп обязателен: бижутерия, косметика, обувь, канцелярия, детские товары, декор для дома, сувениры, творчество.

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ.
5-дневная рабочая неделя.
Своевременная стабильная зарплата.

Менеджер оптовых продаж

Основные задачи:

· активный поиск и привлечение новых клиентов в сегменте мелкий опт, переговоры по условиям и ценам, заключение договоров;
· оформление заказов в SAP;
· анализ товарного запаса;
· размещение заказов по группам товаров в Китай;
· контроль дебиторской задолженности.

Компания предлагает:

·        возможность стабильно зарабатывать большие деньги;

·        достойная зарплата;

·        дружный коллектив;

·        трудоустройство согласно ТКРФ.

Требования:

·        опыт активных продаж более 3-х лет;

·        опыт работы с оптовыми клиентами и ключевыми сетями;

·        общительность, предприимчивость, системность, наличие природного обаяния.

Специалист по поиску помещений - (г. Иркутск, г. Красноярск)

Обязанности:

Поиск и аренда помещений для развития розничной сети Компании.
Оценка помещений с коммерческой точки зрения.
Оценка помещений с технической точки зрения.
Сопровождение арендных отношений на всех этапах.
Участие в проектах Компании (открытии новых точек) как технический специалист.
Работа с подрядными организациями по техническим вопросам, связанным с развитием розничной сети Компании.

Требования:

Опыт работы в торговой компании на должности специалиста по подбору помещений.
Опытный пользователь ПК.

Условия:

Агентский договор